Training voor schrijfcoaches
Uw organisatie maakt werk van de schriftelijke communicatie. Medewerkers zijn getraind in het schrijven van bijvoorbeeld brieven, e-mails of webteksten. En u bent of wordt schrijfcoach. U helpt uw collega’s bij het schrijven van hun teksten. Dat is niet altijd even makkelijk. Want hoe geef je feedback? En hoe overtuig je je collega? En hoe voorkom je dat jij uiteindelijk al het werk doet?
Daar heeft u speciale vaardigheden voor nodig. U moet niet alleen weten hoe u een goede tekst schrijft, u moet ook in staat zijn op een positieve manier feedback te geven én te overtuigen.
Programma Training voor schrijfcoaches
U leert …
… waaraan een goede tekst voldoet.
- De perfecte opbouw van een brief of e-mail.
- De stijl van uw organisatie.
- Helder, duidelijk en klantgericht.
… wat de rol van de coach is.
- Stimuleren en ontwikkelen.
- Positief feedback geven in een coachgesprek.
- Regie over het proces: de schrijfcoach neemt initiatief.
… om te gaan met weerstand.
- Verschillende vormen van weerstand.
- Do’s and dont’s bij weerstand.
- Collega’s overtuigen van uw standpunt.
Resultaat van de Training voor schrijfcoaches
Na afloop van deze training ...
... meet en beoordeelt u zelfstandig elke tekst;
... geeft u positieve feedback aan uw collega’s in een coachgesprek;
... weet u om te gaan met weerstand.
Benieuwd naar ervaringen van anderen? U leest ze hier!
Doelgroep
Voor iedereen die ...
... onze schrijfstijl al kent en hanteert;
... schrijfcoach is of wil worden;
... collega’s feedback wil geven op hun teksten.
Wilt u deze training volgen? Dan is het belangrijk dat u onze schrijfstijl kent en hanteert. Dit is namelijk een vervolgtraining.
Kent u onze schrijfstijl nog niet? Volg dan eerst de training 'Brieven en e-mails schrijven'.
Didactiek
U werkt met uw eigen teksten
Voordat de training begint, vult u een intakeformulier in. Ook uploadt u teksten die u van feedback moet voorzien. Uw eigen dagelijkse praktijk staat dus centraal in deze training. U krijgt van onze een handige checklist, zodat we meteen aan de slag kunnen. Zo geeft u de volgende werkdag al concrete en positieve feedback aan uw collega!
Download hier de samenvatting van deze training.
Wilt u deze training voor meerdere collega's organiseren?
Dat kan! Klassikaal of volledig online.
Of juist de effectieve combinatie daarvan: blended learning.
Welke vorm u ook kiest, we ontwikkelen een training 100% op maat voor uw organisatie. Hoe uitgebreid het leertraject is? Dat bepaalt u zelf. Neem gerust contact op met een van onze opleidingsadviseurs voor meer informatie via (0318) 69 69 00 of loo@lve.nl.
Misschien vindt u dit ook interessant ...
Klantervaringen
Data en kosten
Inschrijven
'Wat als een collega niet op mijn advies zit te wachten?'
Uw collega's coachen. Het is geen gemakkelijke taak. Daarom: 4 tips voor schrijfcoaches!
Locatie
Maatwerk/Incompany
Wilt u deze training organiseren voor meerdere collega’s? Dat kan! Voor een groep medewerkers met eenzelfde opleidingswens organiseren wij graag een interne training.De inhoud van onze trainingen is 100% op maat.
We ontwikkelen deze training op basis van teksten die de cursisten zelf vaak schrijven. Daarbij leren we ze zo min mogelijk. Alleen dat wat ze nog moeten leren. Dus geen onnodige theorie. We kunnen dit zo doen omdat we het hele programma 100% op maat maken. We zien dus vooraf al precies wat de deelnemers wel goed kunnen. En wat ze nog moeten leren. Door ze alleen te leren wat ze nog niet kunnen, besparen we veel kostbare tijd. En blijft de training van de eerste tot de laatste minuut boeiend.
Met aandacht voor heldere communicatie en de uitstraling van uw organisatie.
Bovendien combineren we aandacht voor heldere communicatie met aandacht voor de uitstraling van uw organisatie. In onze trainingen kijken we namelijk ook hoe medewerkers de kernwaarden van uw organisatie kunnen vertalen naar een communicatiestijl die daarbij past. Dit alles kan, omdat we onze trainingen 100% op maat maken.
Ook het leertraject is 100% op maat.
We bieden meerdere leervormen aan. En wij combineren die verschillende leervormen in 1 leertraject. Wij noemen dat blended learning. Met blended learning leren de cursisten in hun eigen tempo. Op hun eigen manier. Op basis van eigen praktijksituaties. Uit ervaring en onderzoek blijkt dat de leerinspanningen op deze manier het meeste renderen. Met andere woorden: het leereffect is groot.
Onze maatwerktrainingen hebben een groot leereffect.
En ze maken leren leuk!
En onze didactiek is uniek.
We zoeken namelijk de weg van de meeste weerstand. Want om cursisten ander communicatiegedrag te leren, moeten zij hier eerst de noodzaak van inzien. Wij gebruiken de weerstand om de noodzakelijke denkomslag te maken. Hierbij kiezen we voor onze 3D-methode:
- Demonstreren: we confronteren de cursisten met hun eigen gedrag. En laten zien hoe het beter kan.
- Discussiëren: we bespreken de weerstand die dit oplevert. En voeren de discussie.
- Doen: we geven een instructie. De cursisten gaan oefenen. En ervaren dat ze het kunnen. De weerstand is gebroken en slaat om in enthousiasme.
Deze methode passen we al toe sinds de jaren ’80.
Ouderwets? Misschien. Maar o zo effectief.
Een advies op maat.
Wilt u een opleidingsadvies voor uw organisatie, afdeling of team? Of heeft u vragen? Bel of mail gerust! Wij helpen u graag verder. U kunt ons bereiken via (0318) 69 69 00 of via loo@lve.nl.
