Loo van Eck | de grootste opleider in schrijven

Icon Raads- en collegevoorstellen

Raads- en collegevoorstellen

Training Raadsvoorstellen en collegevoorstellen schrijven 

Programma training Raadsvoorstellen en collegevoorstellen schrijven

U leert ...


... uw raadsvoorstel of collegevoorstel goed te structureren

  • Maak onderscheid tussen hoofd- en bijzaken.
  • Hoe zorgt u ervoor dat elk voorstel of advies binnen 30 seconden te lezen is?
  • Hoe maakt u elk voorstel duaal?


... uw adviezen helder en overtuigend te beargumenteren

  • Hoe kunt u uw voorstel op basis van argumenten opbouwen?
  • Hoe kunt u een sluitende, integrale redenering op papier te zetten?

 

... helder en overtuigend te schrijven

  • Geen ingewikkelde en ouderwetse taal of jargon.
  • Kort, bondig en direct formuleren.
  • Wissel korte en langere zinnen af en vermijd overbodige hulp- werkwoorden.

Resultaat training Raadsvoorstellen en collegevoorstellen schrijven

Na afloop van deze training Raads- en collegevoorstellen schrijven ...
... schrijft u integrale raadsvoorstellen en collegeadviezen die op hoofdlijnen binnen 30 seconden te lezen zijn;
... schrijft u uw adviezen voortaan in weinig tijd;
... zijn alle lezers u dankbaar: ze lazen nog nooit zúlke heldere voorstellen.

 

Benieuwd naar ervaringen van anderen? U leest ze hier!

Doelgroep

Voor schrijvers van raadsvoorstellen en collegevoorstellen die …
... minder tijd kwijt willen zijn aan het schrijven van die voorstellen;
... overtuigender willen beargumenteren.

Didactiek

Uw voorstellen leesbaar in 30 seconden
Wij maken gebruik van de raadsvoorstellen en collegevoorstellen van uw gemeente. Daar leert u immers het meeste van. U ondervindt aan den lijve hoe uw lezers, raadsleden en collegeleden, soms de weg kwijtraken. De perfecte manier om snel te leren. Tijdens de training oefent u veel. Met formuleringen, argumentatielijnen en leeslagen. De 30-secondenlijn is de grootste eye-opener: een raads- of collegelid leest uw voorstel op hoofdlijnen in 30 seconden!

 

+ E-coaching
Na de training stuurt u een voorstel naar de trainer. Hij of zij bekijkt uw tekst en geeft u feedback in een persoonlijk coachingsfilm. Hoe dat werkt, ziet u hier.

 

+ 40 dagen lang gratis tips!
Na de training krijgt u via onze app nog 40 dagen lang elke dag 1 tip die aansluit bij uw training. Deze tip houdt u bewust van wat u hebt geleerd. Het idee hierachter is dat u door nog 40 dagen lang bezig te zijn met het geleerde, de leerstof nog beter ‘inslijt’ en het effect nog groter wordt!

  

 

   

Wilt u deze training voor meerdere collega's organiseren?

Dat kan! Klassikaal of volledig online.

Of juist de effectieve combinatie daarvan: blended learning.

Welke vorm u ook kiest, we ontwikkelen een training 100% op maat voor uw organisatie. Hoe uitgebreid het leertraject is? Dat bepaalt u zelf. Neem gerust contact op met een van onze opleidingsadviseurs voor meer informatie via (0318) 69 69 00 of loo@lve.nl.

Misschien vindt u dit ook interessant ... 

Klantervaringen

Data en kosten

Inschrijven

Locatie

Maatwerk/Incompany

Wilt u deze training organiseren voor meerdere collega’s? Dat kan! Voor een groep medewerkers met eenzelfde opleidingswens organiseren wij graag een interne training.

De inhoud van onze trainingen is 100% op maat.

We ontwikkelen deze training op basis van adviezen en voorstellen die de cursisten zelf vaak schrijven. Daarbij leren we ze zo min mogelijk. Alleen dat wat ze nog moeten leren. Dus geen onnodige theorie. We kunnen dit zo doen omdat we het hele programma 100% op maat maken. We zien dus vooraf al precies wat de deelnemers wel goed kunnen. En wat ze nog moeten leren. Door ze alleen te leren wat ze nog niet kunnen, besparen we veel kostbare tijd. En blijft de training van de eerste tot de laatste minuut boeiend.

Met aandacht voor heldere communicatie en de uitstraling van uw organisatie.

Bovendien combineren we aandacht voor heldere communicatie met aandacht voor de uitstraling van uw organisatie. In onze trainingen kijken we namelijk ook hoe medewerkers de kernwaarden van uw organisatie kunnen vertalen naar een communicatiestijl die daarbij past. Dit alles kan, omdat we onze trainingen 100% op maat maken.

Ook het leertraject is 100% op maat.

We bieden meerdere leervormen aan. En wij combineren die verschillende leervormen in 1 leertraject. Wij noemen dat blended learning. Met blended learning leren de cursisten in hun eigen tempo. Op hun eigen manier. Op basis van eigen praktijksituaties. Uit ervaring en onderzoek blijkt dat de leerinspanningen op deze manier het meeste renderen. Met andere woorden: het leereffect is groot.

 

Onze maatwerktrainingen hebben een groot leereffect.

En ze maken leren leuk!

En onze didactiek is uniek.

We zoeken namelijk de weg van de meeste weerstand. Want om cursisten ander communicatiegedrag te leren, moeten zij hier eerst de noodzaak van inzien. Wij gebruiken de weerstand om de noodzakelijke denkomslag te maken. Hierbij kiezen we voor onze 3D-methode:
 

  • Demonstreren: we confronteren de cursisten met hun eigen gedrag. En laten zien hoe het beter kan.
  • iscussiëren: we bespreken de weerstand die dit oplevert. En voeren de discussie.
  • Doen: we geven een instructie. De cursisten gaan oefenen. En ervaren dat ze het kunnen. De weerstand is gebroken en slaat om in enthousiasme.

 
Deze methode passen we al toe sinds de jaren ’80.
Ouderwets? Misschien. Maar o zo effectief.

Een advies op maat.

Wilt u een opleidingsadvies voor uw organisatie, afdeling of team? Of heeft u vragen? Bel of mail gerust! Wij helpen u graag verder. U kunt ons bereiken via (0318) 69 69 00 of via loo@lve.nl.

Contact

Top
chat