Loo van Eck | de grootste opleider in schrijven

Icon Content mapping

Content mapping

Training Content Mapping

‘Zet je even iets op onze Facebookpagina. En op Twitter. O ja, en op de site. Trouwens, nu ik erover nadenk, moet er misschien ook een mailing naar de klanten. En een infographic op onze LinkedIn Group. En … ben je er nog?’

 

Er zijn zoveel kanalen waarlangs u uw content kunt verspreiden. En zoveel communicatiemiddelen om in te zetten. Contentmanagers lopen het risico om het overzicht kwijt te raken. En om hun kostbare content niet optimaal te benutten.

 

Tijdens onze training Content Mapping leren we u om het maximale uit uw content te halen. Online én offline.

+ Contentspel
+ Contentmappingformulieren
+ Contentcirkel

Programma training Content Mapping

Tijdens de training Content Mapping leert u hoe u uw content maximaal benut …

U leert niet alleen om een content map of betere content te maken. Ook krijgt u tientallen tips, adviezen en strategieën om:

  • uw content beter te laten aansluiten op uw doelgroepen;
  • de juiste kanalen te kiezen;
  • de juiste doelen te selecteren;
  • passende thema’s en onderwerpen voor uw content te bedenken. 

 

Wij doen dit aan de hand van de LVE Contentcirkel. Deze methode hebben wij ontwikkeld om in het woud van kanalen, middelen, doelen en doelgroepen grip te krijgen.

  

… dankzij de 10 keuzes in de LVE Contentcirkel …
Wij leiden u stap voor stap door de cirkel zodat u snel tot relevante en aantrekkelijke content komt.

 

Hoe werkt het?

U kiest een thema. Met dit thema gaat u door de cirkel heen. Bij elke stap maakt u een keuze. Hierdoor wordt uw content steeds concreter. Uiteindelijk leidt dit tot daadwerkelijke content rondom het thema. Door meerdere keren met hetzelfde thema door de cirkel te gaan, ontstaat er telkens nieuwe content voor het thema. Zo bouwt u razendsnel aan uw content map!

 

… en het slimme LVE Contentspel!
Aan het einde van de eerste helft van de training heeft u al behoorlijk veel content gecreëerd. In het tweede deel gaat u ons Contentspel spelen. Met behulp van kaarten die overeenkomen met de keuzes van de contentcirkel dagen uw collega-cursisten u uit om verrassende keuzes te maken. Hierdoor maakt u zulke verrassende content dat u versteld zult staan van uzelf!

 

 Na 1 trainingsdag bent u een betere contentmanager. Dat is onze belofte.

 

U leert …
… de juiste keuzes te maken

  • Hoe u uw content 100% afstemt op uw doelgroepen.
  • Hoe u motivatie, tijd en doel meeweegt in uw contentstrategie.
  • Hoe u grip krijgt op de veelheid aan kanalen en middelen.

 

… een content map te maken

  • Hoe u een contentmap constructief opbouwt.
  • Hoe u een contentmap in de dagelijkse praktijk gebruikt.
  • Hoe u uw contentmap makkelijk kunt vertalen naar concrete content.

 

… betere content te maken

  • Hoe u betere teksten maakt voor verschillende genres.
  • Hoe u video’s en visuals boeiend en effectief maakt.
  • Hoe u uw content inzet voor het maximale effect.

Resultaat training Content Mapping

Na afloop van deze training ...
... kent u alle ins en outs van contentmapping;
... kunt u snel een effectieve contentmap opzetten;
... bent u in staat om uw content effectief, boeiend en helder te maken.

 

Benieuwd naar ervaringen van anderen? U leest ze hier!

Doelgroep

Voor iedereen die ...
... content maakt (online en offline);
... verantwoordelijk is voor de content van een organisatie;
... meer wil weten over een effectief contentbeleid.

Didactiek 

Leren door te structureren
Leren doe je voor 90% na een training. Dat is de reden dat u tijdens de training Content Mapping een methode leert om uw content map via een vaste structuur te maken. Deze structuur (de contentcirkel) kunt u namelijk na de training zelf herhalen. Dat is niet alleen praktisch, het zorgt er ook voor dat het leren na de training doorgaat!

 

Leren door te spelen
Leren moet leuk zijn. Daarom hebben we het Contentspel ontwikkeld. Tijdens het spel wordt u

uitgedaagd door uw mede-cursisten. Terwijl u de uitdaging aangaat (u moet content ontwikkelen op basis van de keuzes van anderen) is uw leercurve op zijn steilst. Dat kost misschien wat druppeltjes zweet, maar het effect is enorm! En de bevrediging ook als u ziet dat u meer in uw mars heeft dan u van uzelf dacht …

Wilt u deze training voor meerdere collega's organiseren?

Dat kan! Klassikaal of volledig online.

Of juist de effectieve combinatie daarvan: blended learning.

Welke vorm u ook kiest, we ontwikkelen een training 100% op maat voor uw organisatie. Hoe uitgebreid het leertraject is? Dat bepaalt u zelf. Neem gerust contact op met een van onze opleidingsadviseurs voor meer informatie via (0318) 69 69 00 of loo@lve.nl.

  

 

 

Misschien vindt u dit ook interessant ... 

Klantervaringen

Hoe u goede content op de juiste plaats krijgt

Marketeers moeten steeds meer kanalen vullen met content. En soms duizelt het ze. ‘Wat moet ik op welk kanaal zetten? Met welk middel? En welk doel?’ In dit artikel leest u hoe u in 10 stappen uw content op de juiste plaats krijgt.

Maatwerk/Incompany

Wilt u deze training organiseren voor meerdere collega’s? Dat kan! Voor een groep medewerkers met eenzelfde opleidingswens organiseren wij graag een interne training.

De inhoud van onze trainingen is 100% op maat.

We ontwikkelen deze training op basis van content die de cursisten zelf maken. Daarbij leren we ze zo min mogelijk. Alleen dat wat ze nog moeten leren. Dus geen onnodige theorie. We kunnen dit zo doen omdat we het hele programma 100% op maat maken. We zien dus vooraf al precies wat de deelnemers wel goed kunnen. En wat ze nog moeten leren. Door ze alleen te leren wat ze nog niet kunnen, besparen we veel kostbare tijd. En blijft de training van de eerste tot de laatste minuut boeiend.

Met aandacht voor heldere communicatie en de uitstraling van uw organisatie.

Bovendien combineren we aandacht voor heldere communicatie met aandacht voor de uitstraling van uw organisatie. In onze trainingen kijken we namelijk ook hoe medewerkers de kernwaarden van uw organisatie kunnen vertalen naar een communicatiestijl die daarbij past. Dit alles kan, omdat we onze trainingen 100% op maat maken.

Ook het leertraject is 100% op maat.

We bieden meerdere leervormen aan. En wij combineren die verschillende leervormen in 1 leertraject. Wij noemen dat blended learning. Met blended learning leren de cursisten in hun eigen tempo. Op hun eigen manier. Op basis van eigen praktijksituaties. Uit ervaring en onderzoek blijkt dat de leerinspanningen op deze manier het meeste renderen. Met andere woorden: het leereffect is groot.

 

Onze maatwerktrainingen hebben een groot leereffect.

En ze maken leren leuk!

En onze didactiek is uniek.

We zoeken namelijk de weg van de meeste weerstand. Want om cursisten ander communicatiegedrag te leren, moeten zij hier eerst de noodzaak van inzien. Wij gebruiken de weerstand om de noodzakelijke denkomslag te maken. Hierbij kiezen we voor onze 3D-methode:
 

  • Demonstreren: we confronteren de cursisten met hun eigen gedrag. En laten zien hoe het beter kan.
  • iscussiëren: we bespreken de weerstand die dit oplevert. En voeren de discussie.
  • Doen: we geven een instructie. De cursisten gaan oefenen. En ervaren dat ze het kunnen. De weerstand is gebroken en slaat om in enthousiasme.

 
Deze methode passen we al toe sinds de jaren ’80.
Ouderwets? Misschien. Maar o zo effectief.

Een advies op maat.

Wilt u een opleidingsadvies voor uw organisatie, afdeling of team? Of heeft u vragen? Bel of mail gerust! Wij helpen u graag verder. U kunt ons bereiken via (0318) 69 69 00 of via loo@lve.nl.

Contact

Top
chat