Loo van Eck | de grootste opleider in schrijven

Icon Communicatietraining voor nieuwe raadsleden

Communicatietraining voor nieuwe raadsleden

Communicatietraining voor nieuwe raadsleden

U bent gekozen als raadslid. Gefeliciteerd!
Als raadslid gaat u zich 4 jaar lang inzetten voor uw gemeente.

Een raadslid vergadert. Debatteert. Zit vergaderingen voor. Leest beleidsstukken. Spreekt met inwoners. Heeft contact met de media. Met andere woorden: een raadslid communiceert zich 3 slagen in de rondte.

 

Wij bereiden raadsleden al jaren voor op de communicatieve taak die hen wacht. Wij helpen raadsleden beter te communiceren. In de training ‘Communiceren voor nieuwe raadsleden’ leren we u hoe u de komende 4 jaren het beste uit uzelf naar boven haalt.

 

+ 30 jaar ervaring bij de overheid
+ professionele trainingsacteur
+ inbreng van eigen casuïstiek

Programma training Communicatietraining voor nieuwe raadsleden

U leert …

... hoe u duidelijk communiceert in de raadszaal

  • Het debat: hoe zorgt u dat uw standpunt wordt gehoord?
  • De vergadering: hoe bereidt u uw agendapunten voor zodat u ze optimaal benut?
  • Argumentatieleer: hoe overtuigt u uw opponenten en hoe wint u het publiek?

 

... hoe u duidelijk communiceert buiten de raadszaal

  • Presentatietechniek: hoe wordt u een goede spreker in het openbaar?
  • Onderhandelen: hoe slaat u uw slag in de wandelgangen?
  • Snellezen: hoe doorgrondt u snel en effectief raadsvoorstellen en andere beleidsdocumenten?

 

... hoe u duidelijk communiceert met de burgers

  • Social media: wat zijn de kansen die social media u bieden?
  • Correspondentie: hoe reageert u op brieven en e-mails van burgers?
  • Gesprekstechnieken: hoe laat u zich van uw beste kant zien in gesprek met burgers? 

Resultaat van de training Communicatietraining voor nieuwe raadsleden

Na afloop van deze training ...
… bent u zekerder over uw manier van communiceren;

… bent u in staat het juiste communicatiekanaal op de juiste manier in te zetten;
… wint u het respect en vertrouwen van burgers door uw professionele optreden.

Doelgroep

Voor iedereen die ...
… raadslid is.

Didactiek

Eigen teksten, eigen praktijk en eigen organisatie
In deze training zetten we uw eigen praktijkvoorbeelden, uw eigen gemeente en fractie centraal. De training wordt dus helemaal afgestemd op uw gemeente. Hierdoor is elke minuut meer dan de moeite waard.

Wilt u deze training voor meerdere collega's organiseren?

Dat kan! Klassikaal of volledig online.

Of juist de effectieve combinatie daarvan: blended learning.

Welke vorm u ook kiest, we ontwikkelen een training 100% op maat voor uw organisatie. Hoe uitgebreid het leertraject is? Dat bepaalt u zelf. Neem gerust contact op met een van onze opleidingsadviseurs voor meer informatie via (0318) 69 69 00 of loo@lve.nl.

 


 

 

Misschien vindt u dit ook interessant ...  

Klantervaringen

Maatwerk/Incompany

Wilt u deze training organiseren voor meerdere collega’s? Dat kan! Voor een groep medewerkers met eenzelfde opleidingswens organiseren wij graag een interne training.

De inhoud van onze trainingen is 100% op maat.

We ontwikkelen deze training op basis van praktijkvoorbeelden van de cursisten zelf. Daarbij leren we ze zo min mogelijk. Alleen dat wat ze nog moeten leren. Dus geen onnodige theorie. We kunnen dit zo doen omdat we het hele programma 100% op maat maken. We zien dus vooraf al precies wat de deelnemers wel goed kunnen. En wat ze nog moeten leren. Door ze alleen te leren wat ze nog niet kunnen, besparen we veel kostbare tijd. En blijft de training van de eerste tot de laatste minuut boeiend.

 

Ook het leertraject is 100% op maat.

We bieden meerdere leervormen aan. En wij combineren die verschillende leervormen in 1 leertraject. Wij noemen dat blended learning. Met blended learning leren de cursisten in hun eigen tempo. Op hun eigen manier. Op basis van eigen praktijksituaties. Uit ervaring en onderzoek blijkt dat de leerinspanningen op deze manier het meeste renderen. Met andere woorden: het leereffect is groot.

 

Onze maatwerktrainingen hebben een groot leereffect.

En ze maken leren leuk!

En onze didactiek is uniek.

We zoeken namelijk de weg van de meeste weerstand. Want om cursisten ander communicatiegedrag te leren, moeten zij hier eerst de noodzaak van inzien. Wij gebruiken de weerstand om de noodzakelijke denkomslag te maken. Hierbij kiezen we voor onze 3D-methode:
 

  • Demonstreren: we confronteren de cursisten met hun eigen gedrag. En laten zien hoe het beter kan.
  • iscussiëren: we bespreken de weerstand die dit oplevert. En voeren de discussie.
  • Doen: we geven een instructie. De cursisten gaan oefenen. En ervaren dat ze het kunnen. De weerstand is gebroken en slaat om in enthousiasme.

 
Deze methode passen we al toe sinds de jaren ’80.
Ouderwets? Misschien. Maar o zo effectief.

Een advies op maat.

Wilt u een opleidingsadvies voor uw organisatie, afdeling of team? Of heeft u vragen? Bel of mail gerust! Wij helpen u graag verder. U kunt ons bereiken via (0318) 69 69 00 of via loo@lve.nl.

Contact

Top
chat